Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lohnbuchhalter
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Lohnbuchhalter, der unser Finanzteam bei der präzisen und termingerechten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die korrekte Berechnung und Auszahlung von Löhnen und Gehältern verantwortlich und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben eingehalten werden. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnrelevanten Fragen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften. Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter, erfassen Veränderungen wie Ein- und Austritte sowie Gehaltsanpassungen und erstellen Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Stellen. Darüber hinaus sind Sie für die Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden zuständig.
Ein hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen und idealerweise Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HCM mitbringen.
Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Überwachung von Fristen und gesetzlichen Änderungen
- Beratung von Mitarbeitern in lohnsteuerlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung?
- Mit welchen Abrechnungsprogrammen haben Sie gearbeitet?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Mitarbeiterdaten um?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei hohem Arbeitsaufkommen?
- Können Sie ein Beispiel für eine komplexe Abrechnungssituation nennen?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Welche Weiterbildungen haben Sie im Bereich Lohnbuchhaltung absolviert?
- Wie gehen Sie mit Fehlern in der Abrechnung um?
- Was motiviert Sie in Ihrer täglichen Arbeit?
